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完善五项工作机制提升保密工作能力

浏览次数: 日期:2013-06-03 11:53

  ●蔡博

  贯彻落实好中央保密委员会全体会议精神,是当前保密工作的重中之重。我们一定要认真学习、准确把握,着力在健全、完善和创新工作机制上下功夫,从工作、协调、督促、考核、保障五个方面进一步加强保密工作机制建设。
  规范工作机制。要结合工作实际对各项保密工作进行细化分解,建立规范化工作运行机制,使每项工作目标明确、任务具体、措施到位,保证有序推进,取得实效。
  健全协调机制。我们在建立协调工作方面有好的传统和经验。可进一步总结经验,完善、巩固、提高、建好协调机制,深化各单位间的有益协作。
  强化督导机制。在已有的工作基础上,利用例会、检查、报告、开展活动、备案等工作形式,促进建立保密工作督导机制,有力推进各项工作的开展。
  建立考核机制。将考核结果与问责奖励有机结合起来,形成具有操作性的保密业务考核机制。将评比评优与考核结果挂钩,旨在充分发挥考核机制的激励作用。
  完善保障机制。按照“谁主管,谁负责”的原则,进一步完善领导干部保密责任制,明确保密工作指导、监督和检查责任,建立层层抓落实的保密工作领导责任体系,做到业务工作开展到哪里,保密工作就?#30001;?#21040;哪里,为保密工作顺利开展创造良好条件,提供有力保障。

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